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在职位分类法中,职位纵向分类的依据和原则包括以下几个方面,除了()。
在职位分类法中,职位纵向分类的依据和原则包括以下几个方面,除了()。
A.根据责任的轻重
B.根据职位的繁简难易程度
C.根据所需人员任职资格的条件
D.根据职位的工作性质与职系的相关程度
正确答案:D
标签:
职位
程度
分类法
上一条:
排序法最大的优点是简单、易懂、易操作,但是最大的缺点是()。
下一条:
在职位分类法的操作步骤中,其第三个步骤较为重要和复杂,该步骤主要包括以下几个方面的工作,除了()。