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主管人员分析法的缺点是()。
主管人员分析法的缺点是()。
A.收集的信息准确
B.主管人员对所要分析的工作最熟悉和了解
C.收集的信息的标准化程度和职责的完整性较差
D.收集信息的速度较快
正确答案:C
标签:
信息
人员
完整性
上一条:
使用主管人员分析法收集信息时,主管往往偏重于他曾经做的那部分工作,应采取与()相结合的方法消除偏差。
下一条:
访谈分析法可以分为()类型。