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排序法由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,其运用步骤为()。
排序法由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,其运用步骤为()。
A.岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级
B.选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级
C.岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
D.工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级
正确答案:A
标签:
岗位
排列
标准
上一条:
工作评价方法中,最为简单、最易操作的工作评价方法是(),也是采用非分析和非定量的方法。
下一条:
虽然排序法简单易操作,耗用的时间和资源较少,但仍存在一些缺点,以下理解正确的是()。