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美国联邦政府的职位分类系统是按（）分类的。

美国联邦政府的职位分类系统是按（）分类的。
A.排序法
B.要素比较法
C.职位分类法
D.海氏工作评价系统
正确答案：C

标签：职位比较法分类法

上一条：战略导向的工作评价借鉴了（）在战略实施中的思想，突破了静态评价。

下一条：海氏工作评价系统的设计思路是抽象出三种因素，其中不包括（）。