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在企业人力资源的四个层次上,既是人力资源政策的体验者,也是人力资源规划的对象的层次是()
在企业人力资源的四个层次上,既是人力资源政策的体验者,也是人力资源规划的对象的层次是()
A.决策层
B.人力资源职能层
C.直线部门职能层
D.员工
正确答案:D
标签:
职能
层次
人力资源
上一条:
在招聘的信度评估中,对同一应聘者进行两种对等的、内容相当的测试,其结果之间的一致性称为()
下一条:
在薪酬管理中,用来反映企业内部各职位以及企业总体平均薪酬的高低状况,以及企业薪酬的外部竞争性的是()