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麦克利兰理论的核心是（）

麦克利兰理论的核心是（）
A.权力需要
B.成就需要
C.归属需要
D.自主需要
正确答案：B
标签：麦克 权力 成就
上一条：在人力资源规划的内容中，企业根据组织运行的实际情况和人力资源供给与需求状况，对企业中长期内可能产生的空缺职位加以弥补的动态的规划过程称为（）
下一条：绩效考核是按已定的绩效标准进行的，考评结果显示的不足之处就是员工的培训需求。管理者可以据此制订有针对性的培训计划，达到提高员工素质的目标。绩效考核的这一称为（）