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心理型工作设计的理论依据是（）

心理型工作设计的理论依据是（）
A.双因素理论
B.人类工程学
C.古典工业工程学
D.人本主义
正确答案：D

标签：工程学人本主义古典

上一条：工作标志中最重要的项目是（）

下一条：在人的职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择，职业适应期，比较成功地进入职业稳定期的职业选择类型是（）