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员工培训与开发的实施工作中,最后一个步骤要做的是()
员工培训与开发的实施工作中,最后一个步骤要做的是()
A.确定培训讲师
B.培训内容设计
C.培训需求分析
D.总结提升
正确答案:D
标签:
步骤
需求
内容
上一条:
科学管理之父泰勒对人性假设的观点是()
下一条:
由培训者建立一个“实验室”,让参与者公开表达情感,提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力,这种培训方法是()