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在进行绩效考核面谈时,总的原则是(),客观评价绩效,建设性的探讨未来。
在进行绩效考核面谈时,总的原则是(),客观评价绩效,建设性的探讨未来。
A.坦诚相待
B.直接切入主题
C.以理服人
D.以记录为基础
正确答案:B
标签:
坦诚相待
以理服人
建设性
上一条:
当违法犯罪行为指向组织,且当事人属于()时,对组织来说就是人力资源风险。
下一条:
奖金是对员工()劳动的报酬。