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工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()
工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()
A.施恩的职业锚理论
B.泰罗的科学管理理论
C.梅奥的人际关系理论
D.萨柏的职业发展阶段理论
正确答案:B
标签:
理论
职业
科学管理
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将培训经验经过理论提高而制订的对于培训的基本要求成为()
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首次提出“人性假设”概念的美国学者是()