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观察分析法适用于()
观察分析法适用于()
A.膻力劳动成分较高的职位
B.活动范围很大的职位
C.常规性.重复性的职位
D.特殊环境中活动的职位
正确答案:C
标签:
职位
常规
成分
上一条:
下列方法中不属于需求预测方法的是()
下一条:
心理测验的优点是()