首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
绩效管理的目的是()
绩效管理的目的是()
A.改善绩效目标
B.持续提升个人的绩效
C.持续提升部门的绩效
D.持续提升组织的绩效
E.达成绩效考核指标
正确答案:BCD
标签:
绩效
部门
目标
上一条:
处于职业生涯发展20-30岁阶段的主要任务有()
下一条:
部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有()