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人力资源管理最基本的职能是（）。

人力资源管理最基本的职能是（）。
A.工作分析
B.工作设计
C.人力资源规划
D.奖酬
正确答案：A

标签：工作职能人力资源规划

上一条：美国学者（）1965年在其著述的《组织心理学》一书中提出了自己的人性假设观点（）“复杂人假设”。

下一条：（）是第一个对薪酬进行分析的学者。