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根据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()。
根据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()。
A.工作评价法
B.工作分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
正确答案:B
标签:
工作
要素
评价
上一条:
同一组织中相同职位的人所获薪酬可比是指()。
下一条:
为获得和开发人力资源而需要的开支是指()。