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组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和()。
组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和()。
A.员工规划
B.组织规划
C.具体规划
D.战略规划
正确答案:C
标签:
组织
总体规划
战略规划
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企业年金又叫()。
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操作条件反射理论的提出者是()。