培训需求方法中的绩效分析主要适用于（）。

培训需求方法中的绩效分析主要适用于（）。
A.新员工的培训需求分析
B.现职员工的培训需求分析
C.管理人员的培训需求分析
D.专业人员的培训需求分析
正确答案：B