强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并／收购的人力资源规划是在（）。

强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并／收购的人力资源规划是在（）。
A.20世纪30年代
B.20世纪60年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
正确答案：C