通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势，以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是（）。

通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势，以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是（）。
A.经验判断法
B.散点分析法
C.趋势分析法
D.回归预测法
正确答案：C