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不属于人力资源管理开发的手段
不属于人力资源管理开发的手段
A.法律手段
B.行政手段
C.科技手段
D.经济手段
正确答案:C
标签:
手段
行政
法律
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()人力资源开发的最高目标
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期望理论是美国心理学家费鲁姆1964年在哪个著作中提出的()