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仅适用于不太复杂的工作的的绩效考评方法的是（）

仅适用于不太复杂的工作的的绩效考评方法的是（）
A.360度考评法
B.平衡记分卡
C.行为锚定法
D.关键事件法
正确答案：C
标签：关键 事件 方法
上一条：在21世纪的信息产业时代，组织发展的核心战略是（）
下一条：一般情况下，考评者都是员工的直接上级或间接下级，除了（）之外