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绩效考评的方法多种多样,按照员工绩效的优劣程度,通过比较每个人的相对等级或名次的方法的是()
绩效考评的方法多种多样,按照员工绩效的优劣程度,通过比较每个人的相对等级或名次的方法的是()
A.自我报告法
B.排序法
C.量表法
D.关键事件法
正确答案:B
标签:
方法
多种多样
优劣
上一条:
下列不属于福利的项目是()
下一条:
人性的最早认识是()