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最常用的绩效考评的方法是()
最常用的绩效考评的方法是()
A.行为锚定法
B.360度考评法
C.量表法
D.平衡记分卡
正确答案:C
标签:
量表
方法
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面试提问的技巧不包括()
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当人们有需要,又有达到目标的可能性时,其积极性才会提高,这是()