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更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是()
更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是()
A.双因素理论
B.需求理论
C.期望理论
D.公平理论
正确答案:D
标签:
理论
合理性
积极性
上一条:
当人们有需要,又有达到目标的可能性时,其积极性才会提高,这是()
下一条:
成就需要理论是指对权力、友谊和成就的需要,其提出者和提出时间分别是()