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在原有的固定福利基础上,再提供几种不同的项目、程度的福利组合供员工选择。这种弹性福利类型是()
在原有的固定福利基础上,再提供几种不同的项目、程度的福利组合供员工选择。这种弹性福利类型是()
A.附加型弹性福利
B.弹性支用账户
C.福利“套餐”
D.选择性弹性福利
正确答案:D
标签:
福利
弹性
选择性
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在计时薪酬中,有多种支付薪酬的方式,其中最基本也是运用的最多的形式是()
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考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工能力。这属于绩效考核的原则中的()