修正人力资源规划的原则即（）。

修正人力资源规划的原则即（）。
A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.考虑规划本身是否合理
C.确保企业的人力资源保障
D.使企业和员工都得到长期的利益
E.将实施结果与规划进行比较
正确答案：ACD