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影响面试效果的因素有（）。

影响面试效果的因素有（）。
A.非语言行为造成的错误
B.面试考官支配与诱导
C.对职位缺乏认识
D.相对标准
E.招聘规模的压力
正确答案：ABCDE
标签：考官 诱导 压力
上一条：从面试的组织形式来看，面试可分为（）。
下一条：选拔录用的影响因素有（）。