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人力资源战略的前提是（）

人力资源战略的前提是（）
A.科学的人力资源环境分析
B.确定实现人力资源管理的目标和职能
C.实现组织目标
D.获取竞争优势
正确答案：A

标签：人力资源目标职能

上一条：（）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。

下一条：人力资源战略的关键是（）