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人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）

人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）
A.合作伙伴
B.决策权力分散
C.战略导向
D.主动出击
正确答案：C

标签：导向职能重要性

上一条：在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）

下一条：人力资源职能的转变以重要性排序方式，从互不信任到（）