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人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）

人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
A.基础
B.关键
C.核心
D.根本
正确答案：C

标签：战略性核心关键

上一条：某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）

下一条：（）最早提出了“企业生命周期”。指企业像生物有机体一样，要经历一个从生到死、由盛到衰的过程，我们将这一过程概括为（）不同的阶段。