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《人力资源计分卡()连接人员、战略和绩效》一书的作者是()
《人力资源计分卡()连接人员、战略和绩效》一书的作者是()
A.贝克
B.霍思利德
C.尤里奇
D.以上都是
正确答案:D
标签:
尤里
贝克
绩效
上一条:
要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效,应该从()三个方面去努力。
下一条:
公司雇用员工并为其开工资,但不注重是否雇用到最好的员工,或能否激发员工潜能的是()