稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是（）

稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是（）
A.企业规模缩小
B.企业追求既定或过去相似的经营目标
C.企业规模保持现状或略有增长
D.企业创新较少
正确答案：A