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人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即()
人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即()
A.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足
B.最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源,促进组织的持续发展
C.维护与激励组织内部人力资源,使潜能得到最大限度发挥,使人力资本得到应有的提升与扩充
D.以上都包括
正确答案:D
标签:
人力资源
组织
限度
上一条:
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()
下一条:
舒勒和胡博于1993年指出,人力资源战略的几大目标,其中不包括()