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人力资源规划的具体作用不包括（）

人力资源规划的具体作用不包括（）
A.预测和调整
B.控制和预警
C.对比和激励
D.计划和实施
正确答案：D
标签：作用 人力资源规划 计划
上一条：人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（）
下一条：从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）