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常用的重要分析方法是（）

常用的重要分析方法是（）
A.抽样问卷分析法
B.案例分析法
C.比较分析法
D.结构分析法
正确答案：A

标签：问卷案例结构

上一条：人力资源现状分析的核心是（）

下一条：抽样问卷分析法的关键是（），要尽量避免含糊、容易产生歧义或两难的用词，提问要准确，假设要具体明细，表格要简练。