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人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源()
人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源()
A.管理制度
B.管理过程、管理实践
C.管理过程
D.管理制度、管理过程、管理实践
正确答案:D
标签:
过程
管理制度
人力资源
上一条:
包括为了与经营战略和组织调整相适应,成产人力资源项目组,具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即()
下一条:
如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员工信箱、座谈会、总裁见面会等,即()