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若招募职位较高,可适当放宽招募的地区范围;若招募基层员工,则一般在公司附近的地区招募,以提高公司员工工作的稳定性。即()
若招募职位较高,可适当放宽招募的地区范围;若招募基层员工,则一般在公司附近的地区招募,以提高公司员工工作的稳定性。即()
A.决定需要招募的人力资源类别及数量
B.预测未来人力资源需求
C.拟订招募战略
D.将预测结果与组织现状相比较
正确答案:C
标签:
人力资源
地区
稳定性
上一条:
唐朝魏征曾精辟论断:“知人之事,自古为难,故考绩黜陟,察其善恶,今欲求人,必须审访其行。若知其善,然后用之。设定此人不能济事,只是才力不及,不为大害。误用恶人,假令强干,为害极多。”这句话重点指()
下一条:
招募计划拟订后,就需要配合招募的目的来准备招募过程中所需的资料。以下材料不包括()