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人力资源战略的()特征,指:公共部门与私营部门,或不同行业性质组织间,由于经营理念、经营战略、使命与价值观不同,各自所采取的人力资源战略也会有差异
人力资源战略的()特征,指:公共部门与私营部门,或不同行业性质组织间,由于经营理念、经营战略、使命与价值观不同,各自所采取的人力资源战略也会有差异
A.行业性质权变性
B.全局与未来导向性
C.组织性质权变性
D.长期动态演化性
正确答案:C
标签:
性质
部门
人力资源
上一条:
人力资源战略首先着眼于组织战略目标实现的全局,基于对组织内外部环境变化发展性,对组织人力资源政策和实践活动,在未来特定时期内起到总体指导和框架性作用。指的是人力资源战略的()特征
下一条:
组织战略从使命和愿景出发,制定的是未来特定时期内的发展蓝图。而人力资源战略则是组织战略实现过程中的一个管理职能战略,与其他职能战略共同构成组织战略整体。这是指组织战略与人力资源战略的()