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岗位评价常用的方法包括（）

岗位评价常用的方法包括（）
A.组合法
B.分类法
C.评分法
D.因素比较法
正确答案：BCD

标签：比较法分类法岗位

上一条：管理人品培训的内容包括（）

下一条：设计薪酬时需要遵循的原则包括（）