将员工按照事先确定的若干等级分别归入某一级别的人员绩效考评方法是（）

将员工按照事先确定的若干等级分别归入某一级别的人员绩效考评方法是（）
A.成对比较法
B.图表评定法
C.强迫分配法
D.目标管理法
正确答案：C