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国际企业从内部选拔人员的优点是（）
国际企业从内部选拔人员的优点是（）
A.补充新知识、新观念
B.避免企业内部矛盾
C.避免企业内部近亲繁殖
D.提高士气
正确答案：D
标签：
近亲繁殖
企业
士气
上一条：
20世纪60年代以前的可口可乐公司，一直以一种口味、一种包装和统一的广告宣传，长期占领世界的软饮料市场。这一目标市场策略称为（）
下一条：
在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是（）