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制定人力资源计划的第四个步骤是（）

制定人力资源计划的第四个步骤是（）
A.建立目标
B.编制计划
C.控制和评估
D.预测和分析
正确答案：C
标签：计划 步骤 人力资源
上一条：如果两国之间完全取消了关税和非关税壁垒，不仅实现了货物自由移动，同时还实现了生产要素的自由移动。则这两个国家同属于一个（）
下一条：为了获得公司交易信用，客户必须具备的最低财务力量，即（）