国际企业人员招聘工作通过内部途径最大的弊端是（）

国际企业人员招聘工作通过内部途径最大的弊端是（）
A.选择范围不广，内部很难找到合适人选
B.未被提拔的人员的士气易受到挫伤
C.可能因提升而产生内部不和
D.内部选拔导致的近亲繁殖现象
正确答案：D