国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括（）

国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括（）
A.内部繁殖
B.未被提升人员的士气可能受损
C.需要较长的适应期
D.可能因提升而产生内部不和
E.需要较强的管理制度约束
正确答案：ABDE