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用人单位和劳动者之间的关系具有平等与不平等的双重特性。这体现了劳动争议的()特征。
用人单位和劳动者之间的关系具有平等与不平等的双重特性。这体现了劳动争议的()特征。
A.争议的主体具有特定性
B.争议主体之间的关系具有双重性
C.争议处理方式具有一定的独特性
D.争议的内容具有限定性
正确答案:B
标签:
限定性
主体
双重性
上一条:
中国劳动法规定,公民的最低就业年龄是()周岁。
下一条:
军队聘用单位与文职人员的人事争议,可以向聘用单位的()申请调解。