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按争议当事人数量分类,可以将劳动争议分为()
按争议当事人数量分类,可以将劳动争议分为()
A.个别劳动争议与集体劳动争议
B.权利争议与利益争议
C.用人单位劳动争议、区域劳动争议和行业劳动争议
D.国内劳动争议与涉外劳动争议
正确答案:A
标签:
当事人
权利
集体
上一条:
现实中的协商,大量的、具有实质性意义的基本上都是()。
下一条:
以下不属于劳动争议的是()