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劳动争议协商的主要依据有（）。

劳动争议协商的主要依据有（）。
A.法律法规
B.部门规章
C.道德规定
D.团体规定
正确答案：ABD

标签：部门规章主要依据法律法规

上一条：仲裁裁决可以先予执行，先予执行的条件有（）。

下一条：裁减人员时应当优先留用的人员有（）。