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当雇员违反有关规定时雇主应该做什么?
当雇员违反有关规定时雇主应该做什么?
A.改变雇员管理条款和工作条件
B.实施纪律程序
C.立即解雇该雇员
D.对该雇员进行培训
正确答案:B
标签:
雇员
雇主
纪律
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哪一项是简历中的典型项目?
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哪一项是道德行为的特点?