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哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的（）
哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的（）
A.监控绩效
B.提供培训
C.确定关键业务目标
D.改变工作条件
正确答案：A
标签：
目的
绩效
条件
上一条：
哪一项属于在职培训
下一条：
哪一项最好地描述了人事经理的作用？