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通过劳资双方的一组人或一批人之间的讨价还价协调他们之间的冲突共同制定规则。这种制定规则的方法是()
通过劳资双方的一组人或一批人之间的讨价还价协调他们之间的冲突共同制定规则。这种制定规则的方法是()
A.习惯和实践
B.管理特权
C.集体谈判
D.法律规定和第三方的介人
正确答案:C
标签:
规则
劳资
讨价还价
上一条:
"茶"字的起源,最早见于我国的一书,它是世界上最古的第一部药物书。据有关专家考证,该书为战国时代(公元前5年---公元前221年)的著作。
下一条:
承认员工的工作效率不完全取决于经济报酬他们还有各种各样的社会需求。这种激励理论是()