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米尔斯-斯诺提出了涉及组织特征和人力资源战略的三种有效的战略行为方式()
米尔斯-斯诺提出了涉及组织特征和人力资源战略的三种有效的战略行为方式()
A.防守者
B.探索者
C.分析者
D.挑战者
E.追随者
正确答案:ABC
标签:
米尔
探索者
战略
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影响组织中高级管理者管理员关系的风格的因素有()
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